KABARCEPU.ID – 6 tempat Diklat SDM KAI ini didirikan untuk mencetak pekerja yang unggul, berkompeten dan berkualitas di industri kerja Kereta Api Indonesia.
Salah satu langkah Kereta Api Indonesia dalam pengembangan Sumber Daya Manusia yakni melalui program pendidikan dan pelatihan di 6 tempat Diklat SDM KAI ini.
Di 6 tempat Diklat SDM KAI ini, pekerja dapat mengembangkan kemampuan dasar hingga tahap profesional agar menjadi talent-talent berkompeten di dunia Kereta Api Indonesia.
VP Public Relations KAI, Joni Martinus menjelaskan bahwa pengembangan SDM di KAI terus didorong untuk mencetak pekerja yang unggul.
Yaitu pekerja yang kompeten dan berkualitas sehingga setiap pekerja dapat memberi kontribusi optimal bagi peningkatan kinerja perusahaan.
Untuk itu PT KAI mengambil langkah dalam pengembangan SDM yakni melalui program Diklat yang disusun secara berjenjang dan berbasis kompetensi mulai dari pengembangan kompetensi dasar hingga tahap pengembangan profesional.
“Pengembangan kompetensi SDM KAI melalui penyelenggaraan diklat dilakukan oleh Pusat Pendidikan dan Pelatihan yang berada di bawah naungan Direktorat SDM dan Umum,” ujar VP Public Relations KAI, Joni Martinus.
“Pusdiklat KAI menyelenggarakan program Diklat secara mandiri maupun bekerja sama dengan lembaga pendidikan formal dan informal yang berkualitas, baik di dalam negeri maupun luar negeri,” imbuhnya.
Joni Martinus menjelaskan bahwa Pusdiklat KAI menerapkan kombinasi pembelajaran tatap muka dan pembelajaran daring dengan metode pembelajaran synchronous dan asynchronous memanfaatkan media pembelajaran EDUKAI yang hadir sebagai suatu inovasi dalam sistem pembelajaran yang bersifat mobile learning.
KONTEN PILIHAN UNTUK ANDA
